Тремя законопроектами, инициированными правительством для легализации заработных плат в стране, предлагается ввести такие понятия правонарушений, как «уклонение от заключения трудового договора в случае фактического допуска до работы и выплата вознаграждения за работу без учёта и оплаты страховых взносов и налогов».
Об этом вице-премьер-министр – министр социальной политики Украины Сергей Тигипко заявил на пресс-конференции в Киеве, передал корреспондент ГолосUA.
«Предлагается за подобные нарушения ввести штраф в размере 2000 необлагаемых минимумов за каждого неоформленного работника, что составит 34 тысячи гривен», — сказал вице-премьер.
За нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат или же выплаты их в неполном объёме работникам, по словам С. Тигипка, предлагается штраф в размере 150 необлагаемых минимумов за каждого работника.
Кроме того, по словам вице-премьера, за выплату зарплаты, которая меньше обозначенного государством минимума, работодателей предлагается штрафовать на 700 необлагаемых минимумов, что составит 11900 гривен.
За другие правонарушения законодательства о работе предлагается штрафовать в размере 150 необлагаемых минимумов что равно 2250 гривнам за каждого работающего.
Руководителей предприятий, на которых будут обнаружены нарушения, по словам С. Тигипка, предлагается штрафовать на 500 вместо 50 необлагаемых минимумов — то есть на 8500 гривен.
«Я понимаю, сколько крика здесь будет, но чтоб не очень кричали скажу: в переходных экономиках, например, в Болгарии руководителей предприятия штрафуют до 83 тысяч гривен, в Чехии — до 100 тысяч гривен штраф, в Словакии за озвученные нарушения штрафуют до 2 миллионов гривен. Мы таких жёстких условий поставить не можем потому что этого не позволяет законодательство», — отметил он.
Для выявления таких нарушения правительство предлагает усилить роль контролирующих органов. В первую очередь, это касается Инспекции работы и налоговой администрации.