- Начало лета – это горячая пора не только для выпускников и их родителей, но и для тех, у кого хлопоты, связанные со школьным аттестатом и вступительными экзаменами, уже позади. Студенты всех украинских вузов сейчас усиленно готовятся и сдают экзамены. Однако на практике оказывается, что далеко не всегда достаточно одних знаний, поскольку отдельные всесильные преподаватели ими вовсе не интересуются. Установив таксу за желанные балы в «зачетке», такие учителя не желают ни давать знания, ни оценивать их по заслугам. Регулярно получая жалобы от студентов, ГолосUA поинтересовался у директора Украинского центра оценивания качества образования Ирины Зайцевой о том, как бороться с преподавателями-взяточниками и насколько это эффективно.
- /> — Ирина, как по-вашему, есть ли смысл заявлять о нечестных на руку преподавателях администрации вуза?
- По-моему мнению, неприятно сообщать о таких случаях, но все-таки, мне кажется, что человек, который отстаивает свое право на знания, должен это делать. То есть в этом случае, необходимо обращаться в администрацию учебного заведения – к декану, поскольку это администратор того или иного подразделения, сообщать о таких случаях и все-таки как-то с ними бороться. Ректор или декан должны знать о таких преподавателях.
- — Но ведь тут может быть и сговор с администрацией. Что если потом на детей будет оказываться давление?
- Пускай не боятся. Не так легко отчислить студента, если дело в вымогательстве. А если про это не говорить, то мы так и будем идти на поводу у тех, кто такие вещи предлагает. В таком случае назначается комиссия. Я знаю, что бывают и такие случаи, когда преподаватели требуют очень высокого уровня знаний там, где это не требуется. И на мой взгляд, на это также нужно все-таки реагировать. Тем более, что сейчас готовится довольно существенное сокращение. И я бы на месте руководителя высшего учебного заведения без всякого сожаления уже сейчас прощалась бы с такими преподавателями.
- — О каком сокращении идет речь?
- Сокращение преподавателей за счет того, что у нас сейчас немного меняется нагрузка студентов на одного преподавателя. Сейчас это пока только обсуждается, однако сокращение неизбежно.
- — Тогда как лучше действовать студентам – идти поодиночке или всей группой?
- Необходимо пойти группой или активом группы к декану, изложить ситуацию, сказать, что готовы подтвердить это письменно. Возможно, что руководитель о таких случаях не знает и будет достаточно его беседы с данным преподавателем – предложения уволиться или прекратить такую практику. И в этом случае, все-таки, руководитель должен проследить, чтобы ни в коей мере не было давление после этого разговора. Если это не сработает, идти к ректору.
- — А возможно, что и ректор заодно со взяточниками?
- Считаю, что ректор отреагирует абсолютно – из тех случаев, которые я знаю по министерству, как на это сейчас реагируют и как к этому сейчас относятся. И случаи есть, когда дело доведено до логического конца – то есть человек уволен с соответствующей формулировкой. Я знаю, что это делается. Может быть, не так быстро, как хотелось бы, но успех тут есть. Все в наших руках.
В Волынской области правоохранители задержали начальника РТЦК и СП, который за взятки...