Как и раньше поиск работы в Украине в среднем длится полгода, однако число тех, у кого это занимает 3-6 месяцев, немного снизилось и теперь составляет 30% по сравнению с 34 % в феврале 2015 года.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказала руководитель исследовательского центра компании HeadHunter Руслана Березовская.
«Несмотря на сложную политическую и социально-экономическую ситуацию, украинский рынок труда постепенно оживает. В первом полугодии 2015 года количество вакансий и резюме на сайте hh.ua ежемесячно увеличивалось на 5-10%, а уровень конкуренции держался в рамках стабильных значений – 5 соискателей на место. Это дает возможность утверждать, что на рынке нет резкого притока безработных и кризис не стал поводом для массовых сокращений. По результатам опроса hh.ua, рынок труда действительно стабилизировался и найти работу по сравнению с началом года стало немного легче. На данный момент, как и раньше поиск в среднем длится полгода. Однако число тех, кто ищет работу 3-6 месяцев, немного снизилось и теперь составляет 30%. В феврале 2015 этот показатель был на уровне 34%. Зато удвоилось количество тех, кто нашел работу меньше, чем за месяц (c 4% до 8%). 13-14%, как и прежде, трудоустраиваются за 1-2 месяца и столько же за 6-12 месяцев. Почти для каждого десятого процесс поиска затянулся более чем на год», — сообщила Р.Березовская.
Эксперт добавила, что уверенность в скором трудоустройстве, а также снижение доходов в связи с инфляцией сказываются на зарплатных ожиданиях украинцев. /> «58% опрошенных не готовы снижать планку по зарплате даже в случае возникновения сложностей с поиском новой работы. Еще полгода назад таких было меньше половины. Каждый пятый пойдет на снижение оклада в пределах 5-10%, а каждый десятый – 15-20%. Шестью месяцами ранее лишиться 5-10% от зарплаты готовы были четверть опрошенных, а 15-20% от прежней суммы – каждый шестой. Уступить работодателю свыше 20-30%, а тем более свыше 50% готовы единицы. Как и раньше трое из ста опрошенных в ситуации затянувшейся безработицы согласятся на любую предложенную зарплату», — отметила Р.Березовская.