Поощрение за отсутствие травматизма на рабочих местах или наказание за нарушение основных постулатов охраны труда, в тех формах, в которых они существуют сегодня, не являются действенным инструментом профилактики производственного травматизма. Об этом говорят в Фонде социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.
Страховые эксперты по охране труда констатируют, что из-за отсутствия действенных финансовых механизмов влияния на работодателя, они вынуждены искать другие способы, как привлечь руководителей предприятий, организаций, к улучшению условий труда и снижению уровня травматизма и профзаболеваемости.
На практике основными задачами страховых экспертов Фонда являются:
-
предоставление страхователям консультативной, методической и информационной помощи, содействие в создании и реализации эффективной системы управления охраной труда;
-
проведение проверки состояния профилактической работы и охраны труда на предприятиях;
-
информирование страхователей об эффективности профилактической работы, результатах проверок состояния условий и безопасности труда, а также о мерах, которые необходимо принять для устранения производственных опасностей и рисков;
-
изучение и распространение положительного опыта создания безопасных и безвредных условий труда.
Для выполнения этих заданий в Фонде работает около 500 страховых экспертов. Они постоянно проводят целенаправленную работу по профилактике производственного травматизма. С целью осуществления мер, направленных на предотвращение несчастных случаев, устранению угрозы здоровью работников, вызванной условиями труда, страховыми экспертами рабочих органов исполнительной дирекции Фонда, за I полугодии 2014 года, была проведена проверка состояния профилактической работы по созданию здоровых и безопасных условий труда 13522 предприятий.
По результатам анализа несчастных случаев, за 6 месяцев 2014 года, страховые эксперты констатировали снижение уровня травматизма на предприятиях страны на 14%, по сравнению с показателями предыдущего года. Как отмечают в Фонде, такая тенденция сохраняется на протяжении уже нескольких лет. Но по убеждению страховых экспертов, профилактика производственного травматизма позволяет удерживать положительную динамику.
Вследствие этого, специалисты Фонда настаивают, что все профилактические меры должны носить системный характер, а службы по охране труда, которые создаются в производственной среде, должны быть не формальными подразделениями, а осуществлять эффективный контроль уровня безопасности труда на предприятии.