Для внедрения электронных трудовых книжек в Украине может не хватить денег и других ресурсов.
Такое мнение выразил эксперт по трудовому праву Виталий Дудин в комментарии корреспонденту ГолосUA.
«Этот шаг, назревший и соответствует реалиям страны. Однако переход может быть успешным только в тех странах, которые надлежащим образом обеспечены ресурсами – кадровыми, материальными, информационными», — отметил эксперт.
По его словам, в наших условиях возможны проблемы, особенно учитывая, что до конца не заработал реестр внутренне перемещенных лиц, не создан реестр льготников. Также В. Дудин напомнил о сбоях, которые заставляют людей заново оформлять субсидию.
Более того, по мнению эксперта, возможны также намеренные манипуляции с данными со стороны чиновников, имеющих доступ к базе.
С другой стороны, В. Дудин отметил, что переход на электронные трудовые книги позволит избежать, в том числе, судебных исков к работодателям за задержку «трудовой».
При этом он уточнил, что даже в проекте нового Трудового кодекса нет отказа от обычных трудовых книжек, поэтому такое нововведение будет растянуто во времени.
Напомним, нормативную базу для запуска электронных трудовых книг планируют разработать во второй половине этого года.