Украине каждый второй офисный сотрудник получает «белую» зарплату, однако значительной части населения заработную плату платят «в конвертах».
Об этом ГолосUA сообщает руководитель экспертно-аналитического центра Международного кадрового агентства HeadHunter Украина Екатерина Мащенко.
Значительной части населения Украины заработную плату платят «в конвертах», отмечает эксперт.
В большинстве случаев неофициальная зарплата составляет весь заработок или большую его часть, говорится в новом исследовании Международного кадрового портала hh.ua.
Уходить «в тень» украинский бизнес заставляют высокие налоги. Особенно тяжело приходится малому и среднему бизнесу, который, по данным Госкомстата, дает работу около 70% украинцев. Уход от уплаты налогов, в том числе предполагает выплату зарплат «в конверте», что влечет за собой нарушение трудовых прав значительной части населения страны.
Особенно явно это проявляется во времена кризиса, когда компании переживают сложные времена, и чтобы хоть как-то держаться на плаву вынуждены вести двойную бухгалтерию. Как показал опрос hh.ua, именно в 2014 году процент легальных зарплат снизился до критического уровня. Тогда «белую» зарплату получали всего чуть больше трети офисных сотрудников.
Однако, по сравнению с 2014 годом, в Украине вырос процент легальных зарплат.
По ее словам, в настоящее время практически каждый второй офисный сотрудник получает «белую» зарплату.
«К 2016 году ситуация изменилась в лучшую сторону. Преодоление пика кризиса способствовало тому, что работодатели стали чаще указывать размер вознаграждения в объявлениях вакансий. А результаты опроса офисных сотрудников свидетельствуют о том, что теперь практически каждый второй получает «белую» зарплату. Больше всего таких «счастливчиков» среди работников в сфере телекоммуникаций, страхования, в нефтегазовом и банковской секторах, а также среди госслужащих. И все же до полной легализации заработных плат украинцам далеко. Чуть меньше трети «белых воротничков» получают «серую» (часть «в конверте», а часть — официально) и чуть больше пятой части – «черную» зарплату», — резюмирует Е. Мащенко.