Почти все работодатели обращают внимание на уровень владения иностранным языком. Без хорошего английского не стоит рассчитывать на высокооплачиваемую работу.
Об этом корреспонденту ГолосUA сообщила руководитель отдела сектора трудоустройства студентов и аспирантов КНУ им. Т.Г. Шевченко Инна Степанец.
«Также важны коммуникативные навыки и умение работать в команде. Сегодня командная и проектная работа набирают обороты, «распределение функциональных обязанностей» остается разве что в государственных структурах. Проектная работа требует быстрой самоорганизации и усвоения новых знаний. Поэтому способность к самообразованию и эффективный тайм-менеджмент также ценятся», — рассказал эксперт.
По словам И. Степанец, работодатель будет обращать внимание не только на резюме, но и на мотивационное письмо, написать которое сейчас предлагает любой сайт по поиску работы. Очень часто бывает так, что работодатели отдают предпочтение тому кандидату, который хорошо рассказал о своем желании работать в их компании, расти и развиваться вместе с ней, а не тому, который прислал более сильное резюме, но проигнорировал графу: «мотивационных лист».
«Очень важно, чтобы молодой специалист умел правильно расставлять приоритеты. Работодатели очень положительно относятся к соискателям, которые четко могут рассказать о своих целях, краткосрочных и долгосрочных планах », — подчеркнула эксперт.