Несмотря на кризис, не менее 40 % украинских компаний занимаются социальными, гуманитарными инициативами.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказала руководитель исследовательского центра компании HeadHunter Руслана Березовская.
"Несмотря на кризис, многие компании занимаются социальными или гуманитарными инициативами — помощь военным в зоне АТО, помощь беженцам, социально незащищенным слоям населения, больницам и так далее. Только треть работодателей сказали, что таких проектов в их компаниях нет и не предвидится, а гуманитарные проекты могут быть личной инициативой сотрудников. Еще 4% сократили этот вид деятельности на корпоративном уровне из-за кризиса. Четверть опрошенных реализуют их, как и раньше, а 15% опрошенных начали новые подобные проекты или вышли на новый уровень в реализации старых», — сказала Р.Березовская.
При этом эксперт напомнила, что в большинстве случаев «белые воротнички» не испытывают негативного отношения к коллегам-переселенцам.
«Только один из шести считает, что они создают дополнительную конкуренцию на рынке труда. Почти каждый второй относится к переселенцам нейтрально, никак не выделяя их среди других коллег. А двое из пяти сочувствуют людям, вынужденным радикально менять свою жизнь, и считают, что они, как никто другой, нуждаются в работе», — сообщила новые результаты опроса Р.Березовская.