Процедурные моменты в отношении министров на данный момент прописаны в Конституции и законе о Кабмине. Если же парламент примет законопроект, позволяющий ВР увольнять министров, процедура будет изменена. При этом важно, чтобы новые нормы соответствовали Основному закону.
Об этом в комментарии ГолосUA сообщил политтехнолог Олег Постернак.
По его мнению, процесс назначения и увольнения министров должен максимально соответствовать духу и букве закона.
«У нас есть Конституция, закон о Кабинете министров – они определяют процедурные моменты. Впрочем, я сторонник того, что, если министр не справляется, его нужно менять и неважно, сколько он проработал – месяц, два или больше. Человеческий фактор – один из самых болезненных для лидера любого государства и премьер-министра любой страны. Не сработался Уманский со Шмыгалем – они расстались. То же самое касается и других министров», — констатировал Олег Постернак.
Эксперт добавил, что, если все же будет принят законопроект, позволяющий отправлять в отставку определенных министров, процедура будет изменена. Следовательно, только парламентское большинство может уволить того или иного главу ведомства.
«Главное, чтобы подобные нормы соответствовали Конституции», — подытожил Олег Постернак.
Напомним, на сайте Верховной Рады 19 мая был опубликован текст законопроекта №3499 «Об интерпелляции», в случае принятия которого парламент получит право увольнять отдельных министров.
Документ предусматривает, что инициировать процедуру интерпелляции в отношении отдельных министров, которые, по мнению депутатов, не справляются со своими обязанностями, может комитет Верховной Рады, к ведению которого относится сфера деятельности министра, или 45 народных депутатов.
Инициаторы процедуры должны подготовить доклад и указать причины, почему, по их мнению, работа члена правительства должна быть признана неудовлетворительной.
Ранее партия «Голос» призвала уволить министра здравоохранения Максима Степанова из-за скандала с защитными костюмами.