Если в новом Законе «О занятости населения» будут соблюдаться одни статьи, то обязательно будут нарушаться другие.
-
Такое мнение выразил эксперт «Фонда общественной безопасности» Юрий Гаврилечко на пресс-конференции в информагентстве ГолосUA. />
Эксперт отметил, что согласно новому закону «О занятости», трудоспособный возраст населения снижается с 18 до 16 лет.
«Это означает, что абсолютно все нормы законов, которые обосновываются на прожиточном минимуме, будут пересмотрены, изменены… К тому же, те, кто получали выплаты на детей до 18 лет, теперь, очевидно, перестанут их получать», — подчеркнул он.
Эксперт также отметил, что норма о том, что в объявлениях о вакансиях запрещено указывать возраст и пол кандидата, а также требовать от человека сведения о личной жизни, не будет работать.
«Данная норма невыполнима… Если работодатель не будет требовать от соискателя личной информации, он, естественно, не сможет узнать, относится он к социально защищенным категориям или нет. То есть будет нарушаться одна или другая статья закона. Иначе никак», — добавил Ю. Гаврилечко.