- В новом проекте Трудового кодекса Украины, зарегистрированном в парламенте, не только не усовершенствованы статьи, против которых выступали профсоюзы, но и появились новые положения, которые ухудшают положение работников.
- Об этом председатель Конфедерации вольных профсоюзов Украины и Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец в ходе пресс-конференции, передал корреспондент ГолосUA.
- «Так, например, в новом проекте предусматривается увеличить испытательный срок с 3-х до 6-ти месяцев. Также предусмотрено, что в течении этих шести месяцев работодатель может уволить работника, предупреждая его об этом за три дня. Молодой раб отработал без трех дней шесть месяцев, без трудовой книжки, а потом ему за 3 дня могут сказать: «Уважаемый, ты нам не подходишь», — отметил М. Волынец.
- Он добавил, что в новом проекте ТКУ есть норма, согласно которой заключение коллективного договора является необязательным. М. Волынец напомнил, что в действующем Кодексе законов о труде предусмотрено, что на предприятии обязательно должны быть заключены коллективные договоры, а за невыполнение коллективного договора предусмотрена ответственность работодателя – административная или уголовная.
- «В новом проекте предусмотрели, например, еще такую норму: человека принимают на работу на 2 месяца по договору, который можно продолжать каждых 2 месяца в течении 5 или, скажем, 10 лет, при этом трудовой стаж не засчитывается. Но если человек в течении этого периода коротких договоров заболел на 2 недели, работодатель будет иметь право уволить этого работника без предупреждения», — добавил председатель Конфедерации вольных профсоюзов Украины.
- Напомним, накануне закрытия прошлой сессии Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда отклонил проект Трудового кодекса. 27 августа проект кодекса №2902 был возвращен на рассмотрение в «доработанном» виде.
- По мнению многих экспертов, он является еще более неприемлемым для цивилизованного общества. Проект Трудового кодекса Украины был подан на рассмотрение народными депутатами фракции Партии регионов Александром Стояном и Ярославом Сухим.
В начале ноября 2024 года ситуация на рынке труда Украины остается сложной....