- Работодатели располагают многочисленными уловками, чтобы не в полном объеме платить зарплату.
- Об этом в ходе программы «Территория правды» с Оксаной Вашенко на «Радио Эра FM» сообщил директор Агентства социальных коммуникаций Сергей Белашко, передал корреспондент ГолосUA.
- Он отметил, что существует много схем, позволяющих работодателям не в полной мере выплачивать сотрудникам заработную плату. В частности, речь идет о переводе сотрудников на неполный рабочий день.
- «Это и штрафные санкции, в том числе за опоздания, также вводятся некие коэффициенты, в результате применения которых человек получает не 100% зарплаты, а в лучшем случае 70%»
- Он отметил, что в нашей стране удешевление товаров или услуг часто происходит за счет удешевления оплаты труда, что может привести к серьезным социальным последствиям
- Напомним, ранее министр социальной политики Наталья Королевская заявила, что на сегодняшний день задолженности по выплате заработных платв бюджетной сфере в Украине нет: «С марта текущего года возможна тенденция уменьшения долгов. Так, по оперативной информации, по состоянию на 21 октября, долги по зарплате уменьшились на 132 миллиона гривен, или на 13%. По состоянию на 21 октября количество предприятий, которые имели задолженность, по сравнению с началом года, уменьшилось на 536 предприятий. По оперативной информации, задолженности по зарплатам в бюджетной сфере сегодня нет и для этого правительство выделило дополнительно 2 млрд. гривен».
В Украине сложная ситуация на рынке труда. Количество новых вакансий увеличивается в сравнении...