В сентябре на украинском рынке труда присутствовало больше всего вакансий в таких сферах, как продажи, информационные технологии, административная работа, маркетинг, а менее активно предлагали работу госслужащим, домашнему персоналу и медицинским работникам.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA сообщила руководитель исследовательского центра компании HeadHunter Руслана Березовская.
"За первый осенний месяц на международном кадровом портале Head Hunter Украина было опубликовано более 16 тысяч вакансий и почти 60 тысяч новых резюме. Это на 3% больше вакансий и на 10% больше новых резюме, чем в предыдущем месяце", — отметила Р.Березовская.
Эксперт добавила, что по сравнению с августом больше других добавляли новые вакансии работодатели, которые искали топ-менеджеров, специалистов автобизнеса, страховых агентов и специалистов по закупкам. Наименее активно в сентябре по сравнению с предыдущим месяцем предлагали работу госслужащим, домашнему персоналу и медицинским работникам.
"Но большая или меньшая заинтересованность работодателей в конкретных сотрудниках не изменила рейтинг профессиональных сфер, где размещается больше всего вакансий. Больше всего предложений на рынке есть в таких профессиональных сферах, как продажи, информационные технологии, административная работа, маркетинг, а также для молодых специалистов, начинающих свою карьеру. В то же время наиболее активными в поиске работы в сентябре были юристы, маркетологи, консультанты и молодые специалисты. В целом же топ-5 категорий соискателей с наибольшим количеством резюме на hh.ua не меняется – это программисты, специалисты по продажам, молодые специалисты, маркетологи, административные работники", — констатировала Р.Березовская.
По словам руководителя исследовательского центра компании HeadHunter, больше всего вакансий и резюме, как и раньше, размещают в Киеве и во Львове, Одессе, Днепропетровске, Харькове, Николаеве.
"Значительно увеличили свою активность по сравнению с предыдущим месяцем работодатели Одесской, Винницкой и Черниговской областей. Уровень зарплат, которые предлагают офисным сотрудникам в Украине, практически не изменился. При этом с указанием заработных плат публикуют не более чем 25% всех вакансий. А лидерами зарплатных предложений остаются компании, которые могут предложить зарплату в валютном эквиваленте – международные компании, а также аутсорсинговые IT-компании", — также проинформировала эксперт.