Уровень конкуренции в Украине в третьем квартале 2017 года остается на уровне 3 человека на одно вакантное место. Наивысшую активность продолжают показывать работодатели и соискатели многонаселенных регионов (г. Киева, Харьковской, Днепропетровской и Одесской областей).
Об этом сообщила представитель кадрового портала «HeadHunter» Украина Екатерина Криворученко, передал корреспондент ГолосUA.
«Рынок труда в III квартале 2017 развивался в рамках общих тенденций 2017 года. Уровень конкуренции (hh-индекс — соотношение количества резюме к количеству вакансий) остается на уровне 3 человека на одно вакантное место. Наивысшую активность продолжают показывать работодатели и соискатели многонаселенных регионов (г. Киева, Харьковской, Днепропетровской и Одесской областей). Наименее активными были работодатели в Кировоградской и Луганской областях. В поиске работы наименьшую активность проявляли жители Западного региона», — отметила эксперт.
По данным Е. Криворученко, самыми активными были поисковики категории «Начало карьеры, студенты», что связано с выходом на рынок труда молодых специалистов, которые только закончили свое обучение в высших учебных заведениях. В ТОП-5 сфер с высокой конкуренцией в III квартале 2017 вошли: «Высший менеджмент», «Юристы», «Добыча сырья», «Начало карьеры, студенты», «Искусство, развлечения, масс-медиа». Тогда как наименьшая конкуренция наблюдалась в сферах: «Консультирование», «Автомобильный бизнес», «Инсталляция и сервис», «Страхование» и «Рабочий персонал».
«Хороших работников ищут в любой сфере, потому, если вы являетесь мастером свого дела, то работодатель обязательно вас найдет», — резюмировала эксперт.
Напомним, ранее сообщалось, за 10 лет портрет украинских соискателей несколько изменился, но некоторые характеристики остались прежними.