Кроме высокой оплаты труда украинские медики должны иметь перспективу карьерного роста.
Об этом на пресс-конференции в информационном агентстве ГолосUA рассказал экс-заместитель министра здравоохранения Украины (2019) врач-хирург, руководитель отдела реформирования Национальной академии медицинских наук Михаил Загрийчук.
«Проблема абсолютно не нова. Как и все проблемы в медицине, очень сильно обострились с пандемией ковида. Если мы говорим о любой деятельности, начиная от обычного ФЛП и заканчивая тысячной больницей, то самая большая боль для руководителя, чтобы его учреждение было успешным, это кадры. Поэтому охота за кадрами всегда была и будет. Речь не только о зарплате. Экономический стимул является ключевым, однозначно. Но еще есть возможность перспективы карьерного роста. Часто бывает так, что врач, попав в обычную больницу, намного лучше развивается, чем он был бы трудоустроен в центральном учреждении, но не имел бы возможности реализовать амбиции и намерения, которые он бы хотел», – сказал Михаил Загрийчук.
Спрос на украинских медиков и либерализация их трудоустройства в Польши являются показателем качества кадров в системе украинского здравоохранения.
«Если мы поднимаемся на общегосударственный уровень, то ситуация с Польшей показала, что несмотря ни на что уровень наших медицинских работников чрезвычайно высокий и ценится в Европе. Такая агрессивная политика Польши по отношению к нашим врачам только свидетельствует об этом. Мы вряд ли сможем что-то противопоставить Польше, кроме как немедленное создание условий для наших медицинских сотрудников», – отметил Михаил Загрийчук.