Правительство Украины своим постановлением утвердило предложенную Министерством обороны реформу контрактов в ВСУ. Она начала действовать 1 июня, вводится на два года и называется экспериментальной.
Документ опубликован на правительственном портале.
Постановление не предусматривает демобилизацию, однако вводит отсрочки от 6 месяцев с дополнительным месяцем за каждые 30 дней непосредственного участия в боевых действиях. Отсрочками могут воспользоваться те, кто был освобожден от службы в связи с истечением срока контракта, по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам.
Сроки контракта обозначены такие же, как и в ранее обнародованных презентациях:
10 месяцев для действующих военнослужащих; />
14 месяцев для новобранцев, которые подпишут «пехотно-штурмовой» контракт;
2 года для всех остальных категорий и типов контрактов.
Документ также предлагает поднять зарплаты военным максимум до 460 тысяч гривен за счет бонусов:
непосредственное участие в боевых действиях — до 100 тысяч гривен;
первая линия (до взводного опорного пункта) — 170 тысяч гривен;
вторая линия (до ротного опорного пункта) — 70 тысяч гривен;
пункты управления боевыми подразделениями — 50 тысяч гривен;
тыловые должности инструкторов — от 15 до 30 тысяч гривен, другие должности в тылу — 10 тысяч.
Постановление вводит разовые и суточные боевые выплаты:
за штурм или восстановление позиций — 20 тысяч гривен в сутки;
за захват позиций противником — 40 тысяч;
за захват пленного — 100 тысяч гривен на всех участников операции;
уничтожение противника в стрелковом или рукопашном бою — 15 тысяч гривен.
При этом в постановлении отдельно отмечается, что «перечень штатных должностей боевых воинских частей (подразделений), которые участвуют в экспериментальном проекте, и перечень боевых воинских частей (подразделений), участвующих в экспериментальном проекте, утверждается отдельно».