Кабинет министров Украины утвердил порядок проведения конкурса на занятие должности руководителя государственного, коммунального заведения здравоохранения.
Текст соответствующего постановления опубликован на Правительственном портале.
Порядок предусматривает, что конкурс будет проводиться с соблюдением таких принципов, как обеспечение равного доступа, политической непредвзятости, законности, доверия общества, недискриминации, прозрачности, добропорядочности, эффективного и справедливого процесса отбора.
В состав конкурсных комиссий будут входить представители органа управления, общественности и трудового коллектива. Количество членов комиссии для проведения конкурса на занятие должности руководителя государственного учреждения здравоохранения не может составлять менее 9 человек и превышать 12 человек, а на занятие должности руководителя коммунального учреждения здравоохранения — не менее 6 человек и превышать 9 человек.
Кроме таких документов, как копия паспорта, резюме, автобиография, копия документа об образовании, кандидат подает также на конкурс предложение, которое может содержать проект плана развития учреждения на среднесрочную перспективу (3-5 лет). Такой документ должен предусматривать план реформирования учреждения в течение одного года, предложения относительно привлечения инвестиций для развития учреждения.
Конкурсная комиссия заслушает на заседании предложения участника конкурса, проведет с ним собеседование и будет учитывать соответствие участника и его предложения установленным нормам.
Реализация положений акта, которая будет достигнута через проведение открытых конкурсных процедур, минимизирует коррупционные риски во время осуществления назначений на вакантные должности руководителей государственных и коммунальных учреждений здравоохранения.