Кабінет Міністрів на початку березня внесе до Верховної Ради законопроект, який дозволить розпочати масштабну легалізацію тіньової зайнятості та заробітних плат. Про це на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради (у складі представників профспілок, роботодавців і уряду) заявив віце-прем'єр-міністр – міністр соціальної політики України Сергій Тігіпко, йдеться на урядовому порталі.
За його словами, робочі групи уже закінчують вивчення міжнародного досвіду детінізації заробітних плат і прихованої зайнятості. «Ми дивимося на країни з перехідною економікою: Польщу, Чехію, Болгарію. Вони досить жорстко борються з зарплатами в конвертах. Серед впроваджуваних заходів – посилення відповідальності роботодавців, впровадження індикативних заробітних плат тощо. Це ефективні кроки», – зазначив Сергій Тігіпко.
Віце-прем'єр вважає, що тіньові зарплати і нелегальна зайнятість є однією з причин дефіциту Пенсійного фонду. «У нас сьогодні в бюджетній сфері та державному секторі середня зарплата 2,4 тис. грн., а в приватному секторі – 1,8 тис. грн. Якщо ліквідувати хоча б цю різницю, ми отримаємо майже 20 млрд. грн. додаткових внесків до Пенсійного фонду», – підкреслив Сергій Тігіпко.
На думку урядовця, процес легалізації заробітних плат повинен йти паралельно з Пенсійною реформою і стимулюванням зростання економіки.
За оцінками Федерації роботодавців України, поза офіційним обліком зайнятості в Україні трудиться біля 5 млн. громадян. «Сьогодні близько 120 тисяч керівників малих і середніх підприємств встановили собі розмір заробітної плати на рівні мінімальної. Ті роботодавці, які працюють «в білу», неконкурентоспроможні на тлі «тіньових» роботодавців», – зазначив перший заступник голови Спільного представницького органу сторін роботодавців на національному рівні, виконавчий віце-президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко.
За його словами, роботодавці готові підтримати заходи уряду з легалізації заробітних плат і вважають за необхідне паралельне реформування системи оплати праці та структури сплати соціальних внесків працівниками та підприємствами.