В Украине отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации, предоставленные военнообязанным решениями Министерства экономики до 8 июня 2024 года, действуют в течение срока, на который они предоставлены. Это предусматривает постановление Кабмина №650 от 5 июня.
Относительно тех, кто получит отсрочку после вступления в силу этого постановления, то есть после 8 июня, установлены такие сроки действия отсрочки, пишет SUD.ua.
С момента перевода военнообязанного на специальный военный учет он считается забронированным и предоставляется отсрочка на такой период, который не может превышать:
срока проведения мобилизации – для военнообязанных в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления;
срока действия контракта (договора) на поставку товаров, выполнения работ и оказания услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований, — для военнообязанных на предприятиях, в учреждениях и организациях, критически важных для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований;
12 месяцев — для военнообязанных на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения;
срок договора (контракта) или срока, на который они избраны (назначены), — для военнообязанных в специализированных учреждениях ООН, международных судебных органах, международных и неправительственных организациях и учреждениях, членом, участником или наблюдателем в которых является Украина, согласно заключенным международным договорам.
Аннулирование бронирования
Бронирование военнообязанного подлежит аннулированию в случае:
1) истечение срока его действия;
2) завершение предприятием, учреждением, организацией производства товаров, выполнения работ и услуг для обеспечения потребностей Вооруженных сил, других военных формирований;
3) лишение предприятия, учреждения и организации статуса критически важного для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения органом, принявшим решение об определении такого предприятия, учреждения и организации критически важными;
4) ликвидации органа госвласти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, компании, учреждения и организации;
5) увольнение военнообязанного из органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации (кроме увольнения с должности с последующим назначением на другую должность в пределах одного органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации);
6) временного прекращения действия трудового договора военнообязанного с предприятием;
7) обоснованное представление руководителя органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации;
8) предоставление отсрочки по другим причинам, определенным статьей 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации»;
9) прекращение заключенного договора (контракта) или истечения срока назначения — для работников специализированных учреждений ООН, международных судебных органов, международных и неправительственных организаций и учреждений, членом, участником или наблюдателем в которых является Украина, согласно заключенным международным договорам Украины.
Напомним, реестр военнообязанных «Оберег» автоматически будет получать данные о работниках из Реестра Пенсионного фонда.