size="4">Обратиться в суд с иском о возмещении ущерба в связи с задержкой выплаты начисленных при увольнении сумм, можно не позднее, чем через 3 месяца после фактической выплаты этих сумм.
size="4">Об этом говорится в решении Конституционного суда, принятого 22 февраля и обнародованного сегодня.
size="4">"Для обращения работника в суд с заявлением о решении трудового спора по взысканию средней зарплаты за все время задержки по день фактического расчета при фактическом увольнении и о возмещении нанесенного при этом морального ущерба, установлен 3-месячный срок, который начинается со дня, когда уволенный работник узнал или должен был узнать о том, что владелец или уполномоченный им орган, по вине которого произошла задержка выплаты всех надлежащих при увольнении сумм, фактически с ним рассчитался", — говорится в решении КС.
size="4">С обращением в суд общей юрисдикции с иском о взыскании с работодателя обращался гражданин В. Стрихар.
Читайте также по теме