Если наемный сотрудник той или иной компании получает в конверте от работодателя материальную помощь, эта часть дохода не считается зарплатой.
Об этом в комментарии ГолосUA сообщил адвокат Ростислав Кравец.
«Если наемный сотрудник той или иной компании получает в конверте от работодателя материальную помощь, эта часть дохода не считается зарплатой», — сказал он.
Юрист предположил также, что даже если сотрудник предприятия обратится в Нацполицию с просьбой расследовать факт выдачи наличных денег в конверте, то в случае оформления данной оперции по бухгалтерии как «выдача материальной помощи» у полиции не будет оснований начать расследование.
«Даже если вы обратитесь в полицию с жалобой «мне выдают зарплату в конверте»… как выходили з этой ситуации бизнесмен Сергей Тигипко. Это даже есть на сайте Минсоцполитики. Его кто-то обвинил, что когда он был министром, то выдавал зарплату в конверте. Тигипко сказал: я не выдавал зарплату – я выдавал материальную помощь. Вот ко мне сотрудник обратился, и я решил выдать материальную помощь, а я богатый человек», — добавил Р.Кравец.
Напомним, в 2019 году Нацбанк увеличил объем наличных выплат в виде зарплаты в конвертах до 50 тыс. грн.