Согласно Концепции реформирования Государственной фискальной службы, одобренной правительством, Министерство финансов вводит новые правила кадрового отбора в указанную службу.
Об этом сообщили в пресс-службе Минфина.
"Это не будет очередная ротация кадров. Мы внедряем реальные изменения в работе ГФС и перезагружаем систему, в том числе кадровую", — прокомментировал новшества министр финансов Александр Данилюк.
В частности, планируется ввести обязательную аудио- и видеофиксацию конкурсных отборов. Кроме того, предусмотрено постепенное повышение зарплаты сотрудников в зависимости от квалификации и выполнения KPI, переаттестация и переподготовка работников, привлечение новых профессиональных кадров, подготовка стратегии профессионального обучения и тренингов, которые будут базироваться на международных стандартах.
С этой целью министр финансов поручил и.о. главы ГФС Мирославу Продану отменить уже объявленые конкурсы на занятие вакантных должностей в ГФС и организовать проведение новых открытых конкурсов с обеспечением максимальной прозрачности и эффективности отбора персонала. Также к работе конкурсной комиссии ведомства будут привлечены представители Министерства финансов, Бизнес-омбудсмена и эксперты.
Напомним, вчера на заседании Кабинет министров своим решением поручил отменить проведение кадровых конкурсов в ГФС.