В Украине чиновники практикуют такой подход к решению проблемных экономических вопросов, что государство скорее уволит или сократит бюджетников, чем будет вкладывать в них деньги. Это – утопия.
Такое мнение журналистам высказал министр КМУ Александр Саенко, передал корреспондент ГолосUA.
«Мы много говорим про процедуры. Так было, когда внедрялся закон о госслужбе. Процедуры это очень важно, но мы должны думать о людях. Если мы посмотрим на успешные государства, то за любым госуправлением стоят люди. Вопрос лидерства и управления – один из ключевых во многих странах мира. Все прогрессивные страны Запада во время обострения экономических кризисов увеличивают инвестирование в человеческий капитал. У нас очень часто происходит наоборот. И первые, кто попадает под сокращение безопасного финансирования – это люди», — сказал представитель КМУ.
По мнению А.Саенко, украинцы мало знают о том, какие реформы в 2016 году внедряет правительство и совершенно не информированы о том, какие будут последствия.
При этом и в Кабмине сомневаются, что могут точно спрогнозировать результат реформ.
«При реализации реформ важно понимать, что происходит с людьми в селах, поселках, городах. Те вещи, которые очень хорошо преподносятся в книжках, на деле могут выглядеть совсем иначе», — сказал он, добавив, что работа КМУ неэффективна, если речь идет о взаимодействии «горизонтальных» департаментов.
«Мы анализируем работу министерств и уже ясно, что очень низка эффективность работы в министерствах «по горизонтали», — подчеркнул А.Саенко.
Напомним, руководство КМУ намерено в августе 2016 года повысить эффективность работы структуры. «Каждый министр подписывает кипы документов, которые лежат перед ним на столе и тратит на это огромное количество времени в год. С 15 августа 2016 года мы переводим на электронный документооборот все центральные органы исполнительной власти. Мы вводим электронную программу решений правительства, чтобы максимально сократить оборот документов», — сказал министр КМУ А.Саенко.