Пожалуй, успешность в социуме зависит от правильно выбранной, то есть эффективной в данной ситуации модели поведения. Замечали ли вы, что люди порой ведут себя в разных ситуациях так, как будто специально сами себе мешают?
Ну, например, девушка в красивом платье на шпильках входит в вагон метро. Одежда на ней с иголочки, сумка – дорогой бренд. Ясное дело, все замирают… там же едут в основном люди уставшие, не думающие о красоте этого бытия и о моде, но головы поворачиваются в ее сторону. Однако в метро действуют свои правила: выйти и зайти нужно быстро. Поэтому люди всех и эту девушку в том числе толкают, задевают сумками, она вскоре начинает жаловаться, затевается тихий скандал… Желание девушки выглядеть красиво объяснимо, но не ясно, почему она решила, что в метро к ней будут относиться нежно, а не как ко всем остальным?
Другая ситуация. Супермаркет. Четыре кассы. Работает одна. Очередь из 30 человек томится в ожидании. В это время парень, первый в очереди, собирается оплатить булку, кусок сыра и сигареты. Кассир спрашивает: «У вас карточка или наличные?». И тут парень задумывается над этим вопросом так, как будто это вопрос о том, выдавать ли сегодня подчиненным зарплату. Около минуты он копается в кошельке, и уже держит в руках купюры, потом вдруг тянется за банковской картой, потом снова считает купюры… Вопрос: почему нельзя заранее посчитать, еще до кассы, сколько у тебя наличных, а не копаться в сумке уже на кассе? С точки зрения здравого смысла, много думать о выплатах в той или иной форме должен директор предприятия, а не парень, который тормозит и без того медленный процесс оплаты продуктов на кассе в магазине.
Это было о правильных и неправильных решениях.Теперь о системном мышлении. Как пишет блогер Анжелика Азадянц, в одной состоятельной семье жена влиятельного бизнесмена не очень хотела работать или чем-то там творческим заниматься. Ее муж даже не мог понять, почему она отклоняла предложения о работе даже в крупных компаниях. Но если бы он смотрел на эту ситуацию с точки зрения системного мышления, то понял бы, что у нее, его жены, и так все в порядке: сначала отец, а потом муж ее обеспечивал, она ни в чем не нуждалась, как женщина она реализовалась, и не было нужды идти работать, то есть деньги зарабатывать.
Однако именно это обстоятельство стало причиной отдаления мужа от жены: она, как показало время, хотела быть значимой не только для своей семьи, детей — она еще хотела быть значимой для людей, с которыми обычно контактировал ее муж. А он не понимал, почему она, извините, лезет в его дела, а работать не идет. И как она могла быть значимой для единомышленников своего мужа, если у нее не было соответствующих навыков?
И вот в этой точке системное мышление приобретает особое значение для выработки правильных, эффективных решений: если человек хочет быть эффективным для той или иной системы (для семьи, сотрудников офиса, деловых партнеров и так далее), ему нужно быть, первое, полезным для этой системы, и иметь навыки, чтобы в этой системе функционировать, это второе.
Об этом написано много хороших книг. ГолосUA рекомендует вам ТОП-5 книг, которые помогут развить системное мышление и вырабатывать правильные решения.
1. Книга «Красная таблетка. Посмотри правде в глаза!» от А.Курпатова.
Опираясь на результаты исследований в области нейрофизиологии и нейробиологии, автор доступным языком рассказывает, как работает человеческий мозг, почему он нас обманывает и можно ли с этим что-то сделать.
Научно-популярное произведение учит взаимодействовать с другими людьми и подсказывает, как грамотно использовать свой мозг для решения важных задач. Эта книга для тех, кто хочет избавиться от иллюзий и посмотреть на свою жизнь с нового ракурса.
«Красная таблетка» — первая книга трилогии. В неё также входят «Чертоги разума. Убей в себе идиота» о том, как заставить мозг работать на себя, и «Троица. Будь больше самого себя», посвящённая трём типам мышления.
2.Книга «Понять природу человека» от А.Адлера.
Адлер, автор термина «комплекс неполноценности», рассказывает об адаптации личности в обществе, значимости периода младенчества и раннего детства, развитии характера, его отдельных чертах и проявлениях.
Адлер говорит, что фундамент любых отношений в обществе — понимание другого. А достичь взаимопонимания можно, только познав природу человека.
Он утверждает, что человек несёт ответственность за свои поступки и в состоянии изменить поведение, которое играет немаловажную роль в межличностных отношениях.
3.Книга «Почему хорошие люди совершают плохие поступки» от Д.Холлиса.
Книга о тёмных сторонах нашей души. О том, почему люди играют в азартные игры или злоупотребляют спиртным, совершают нечто такое, что не совпадает с нашим представлениями о них.
У всех есть теневая сторона, но не каждый готов это признать. Она прячется в бессознательном, но проявляется в наших поступках и действиях. Холлис пишет, как распознать свою Тень, изменить поведение, преодолеть внутренние противоречия и научиться действовать осознанно.
Книга будет интересна каждому, кто хочет найти в себе силы разобраться с «внутренними демонами», понять суть и природу Тени и выяснить, что движет другими людьми, когда они совершают те или иные поступки.
4.Книга «Модели поведения, восприятия и мышления» от А.Шамиса.
В книге с общих позиций рассматривается широкий круг вопросов, касающихся проблем моделирования поведения, восприятия и мышления. Наряду с общими вопросами рассматриваются модели целенаправленного поведения, восприятия с «пониманием» и активных нейронных механизмов мозга, а также качественные модели репродуктивного и творческого мышления. В основе этих моделей лежит «принцип устойчивого неравновесия», принцип maxT и системные принципы целостности, целенаправленности и активности. Описывается также применение принципов целостности, целенаправленности и активности в системах распознавания рукописных текстов Графит, FineReader-рукопись и FormReader. /> Книга предназначена для специалистов в области распознавания образов и искусственного интеллекта, а также для широкого круга читателей, интересующихся проблемами создания автономных и активных искусственных систем.
5.Книга «Наследственные модели поведения, препятствующие достижению успеха» от Чампиона К.Тойча.
В книге изложены взгляды доктора Ч. К. Тойча на природу человеческого поведения и предложены практические инструменты для его модификации в целях повышения личностной эффективности во всех сферах жизнедеятельности. На примерах реальных консультативных сеансов, показаны огромные возможности IDEAL-метода Тойчей по преодолению неэффективных моделей поведения, препятствующих достижению успеха.