В Министерстве образования и науки Украины хотят законодательно ввести обязательное трудоустройство для обучающихся на бюджете студентов. Отказаться от договора потом будет тяжело и можно потерять место обучения за счет бюджета.
Об этом пишет РБК стайлер со ссылкой на законопроект, разработанный МОН Украины.
Что предлагают изменить
Согласно законопроекту, который сейчас находится на обсуждении, будет закреплена законодательно обязанность студента-бюджетника, заключить договор о трудоустройстве в случае поступления предложения от работодателя.
Это касается военных:
«Выпускники высших военных учебных заведений, заведений высшего образования со специфическими условиями обучения, военных учебных подразделений высшего образования по государственному заказу направляются для дальнейшего прохождения службы в соответствии с законодательством».
Это касается студентов, которые учились на бюджете по государственному и региональному заказу:
«Лица, получившие высшее образование по государственному или региональному заказу, могут быть направлены для трудоустройства в соответствии с законодательством».
Это касается врачей и педагогов:
«Лицам, которые получили высшее образование по медицинской или педагогической специальности и заключили соглашение о трудоустройстве не менее трех лет в сельской местности, государство в соответствии с законодательством обеспечивает безвозмездное пользование жильем с отоплением и освещением в пределах установленных норм».
Как будут трудоустраивать студентов
Студенты, получающие или получившие высшее образование по государственному или региональному заказу, будут зарегистрированы в территориальных органах центрального органа исполнительной власти, реализующей государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции как лиц, ищущих работу.
Далее будет заключен договор о трудоустройстве работодателем и/или территориальным органом центрального органа исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции с получателями высшего образования.
Студентам будут предоставлены предложения о трудоустройстве от работодателей с возможностью заключения трудового договора.
Важно! Обязательство получателя высшего образования заключить договор о трудоустройстве в случае поступления соответствующего предложения от работодателя является обязательным условием его договора об обучении по государственному, региональному заказу.
Договор о трудоустройстве должен быть заключен получателем высшего образования в течение одного месяца с даты получения соответствующего предложения от территориального органа центрального органа исполнительной власти.
Договор может быть заключен с получателем высшего образования после завершения им половины срока обучения, но не позднее чем за шесть месяцев до истечения этого срока.
Договор о трудоустройстве должен предусматривать трудоустройство получателя высшего образования после завершения им обучения на срок не менее трех лет.
Студенты, подписывающие такой договор о трудоустройстве, имеют право на получение специальной академической стипендии в повышенном размере. После окончания учебы, получатели образования должны выполнить обязательства по подписанному договору и отработать не менее трех лет.
Подводные камни для студентов
В случае невыполнения (ненадлежащего выполнения) условий договора о трудоустройстве лицом, получившим высшее образование, такое лицо должно компенсировать в соответствующий бюджет расходы на выплату специальной академической стипендии соискателю высшего образования.
Кроме того, если студент получил предложение, но не заключил договор о трудоустройстве в соответствии с предложениями (при их наличии), его по собственному заявлению должны перевести на обучение на средства физических или юридических лиц. Или в случае отказа студента переходить на платное обучение, его отчислят из высшего образования за нарушение условий договора об обучении.
Студент может отказаться от заключения договора о трудоустройстве, предусматривающего его поступление на военную службу или на службу в органы охраны правопорядка, и продолжить обучение по государственному, региональному заказу.
Кстати, договор о трудоустройстве не может быть заключен для должностей, прием на работу на которые производится на основе конкурсного отбора.
Напомним, в 2024 году абитуриенты с ВОТ будут поступать в украинские вузы по собеседованию.