В Черкасской области не хватает специалистов рабочих профессий.
Об этом во время пресс-конференции сообщил директор областного центра занятости Владимир Вовченко, передал корреспондент ГолосUA.
Сегодня на рынке труда, по словам В. Вовченко, наблюдается устойчивая тенденция роста спроса на специалистов инженерных (связанных с работой с металлом, со строительством), медицинских специальностей, квалифицированных рабочих массовых профессий (слесарей-ремонтников, электрогазосварщиков, электромонтеров, водителей, столяров, токарей, трактористов). 57% от заявленных в прошлом году на рынке труда области вакансий были вакансиями для специалистов рабочих профессий, 22% — для специалистов, имеющих высшее образование.
“Вакансии на рынке труда есть: другой вопрос, что работодателей не всегда устраивает квалификация работников. Быстрее находят работу специалисты с основательными знаниями и навыками. Речь идет о квалификации, качестве работы, способности адаптироваться в новых условиях и умении работать на результат компании или фирмы. Сегодня рынок рабочей силы демонстрирует больший спрос не только на новые профессии и специальности, но и на рабочих и специалистов широкого профиля, способных работать на различных рабочих местах и в разных отраслях”, — пояснил В. Вовченко.
По его словам, в прошлом году в центр занятости обратилось 1166 выпускников вузов.
“Это те молодые люди, которые получили профессию, но оказались ненужными на рынке труда, это зря потраченные средства их родителей. Ребенок выбрал не ту специальность — и не нашел себя на рынке труда. Мы стараемся заблаговременно предоставить им профориентационную информацию. Скажем, второй год подряд обеспечиваем учащихся 7-10 классов специальными дневниками, подготовленными службой занятости, которые должны помочь ребенку сделать правильный выбор. Это выгоднее для службы занятости, чем потом переучивать этих детей”, — подытожил В. Вовченко.