Во Львовской области наблюдается острый дефицит кадров из-за ужесточения мобилизации. Особенно тяжело предприятиям, на которых нужны представители традиционно мужских специальностей.
Об этом сообщил директор местного филиала центра занятости Олег Рисный, передаёт издание «Эспресо».
По его словам, часть потенциальных работников уже служит, часть боится мобилизации и не хочет ни официально регистрироваться безработными, ни идти на официальную работу.
«Предприятиям, которые могут бронировать работников, также трудно найти персонал. Люди часто боятся, что пока бронь придёт, их мобилизуют. Механизм бронирования непростой, сам процесс длительный. А при устройстве на должность работодатель обязан предупреждать все структуры», – сказал чиновник.
Рисный добавил, что результате в более выгодном положении оказался бизнес, готовый брать работников нелегально.
«Бизнесу, который работает легально, сложно конкурировать с тем, кто работает в тени, потому что его продукт или услуга будут дороже», — сказал он.
Добавим, 18 мая 2024 года вступил в силу закон Украины о мобилизации.
В мае 2024 года сообщалось, что на украинских сайтах поиска работы появился поиск вакансий с бронированием от мобилизации.