В Украине налогообложение заработных плат одно из наиболее низких среди европейских стран.
Об этом корреспонденту ГолосUA заявил экономический эксперт Александр Охрименко.
Комментируя информацию о том, налоговая нагрузка на зарплаты в Украине на уровне 41,5% является непосильной, эксперт заявил, что это неправдивая информация, это «перекручивание» фактов, поскольку в других странах мира значительно выше нагрузка на заработную плату, чем в Украине.
«В Украине нагрузка на зарплату одна из самых низких среди европейских стран», — уверяет А. Охрименко.
По словам аналитика, если в Украине нагрузка на зарплату составляет 41,5%, то в Европе она значительно больше – от 50% до 75%.
«У нас в стране сама нагрузка на зарплату невысокая, сейчас взнос уменьшился. Но на сегодняшний момент нельзя сказать, что налог на зарплату в Украине самый низкий в мире. Есть страны, где такие налоги значительно ниже, но там есть своя специфика – это офшорные зоны. Однако если брать европейские страны, то у нас самый низкий налог на зарплату. Достаточно зайти на сайт Мирового банка и убедиться в этом», — отмечает эксперт.
По его словам, в Украине есть единый социальный взнос, а во многих странах его нет, но это не значит, что европейцам не надо платить взносы на пенсию.
«Во многих странах мира нет единого социального налога. Однако там все равно надо платить налог в Пенсионный фонд, платить налог на безработицу, делать отчисления на медицинскую страховку и прочее. К примеру, в Германии нет единого социального взноса, но у них общая нагрузка на зарплату составляет 53%. У немцев часть зарплаты платят напрямую на свой счет в Пенсионном фонде, и это обязательный платеж», — поясняет А. Охрименко.
Напомним, налоговая нагрузка на зарплаты в Украине остается на уровне 41,5%, что непосильно для малого и среднего бизнеса, заявила председатель парламентского комитета по вопросам налоговой и таможенной политики Нина Южанина. Эксперты максимально допустимой налоговой нагрузкой на зарплаты называют 25%. «Нам все мировые экономисты говорили, что налоговая нагрузка на зарплаты не может быть выше 25%», — отмечает Н. Южанина.