ГолосUA
10:50 01/07/2024

Налоговая в Украине получит информацию о домашних работниках

Министерство социальной политики Украины предлагает внести изменения в порядок уведомления Государственной налоговой службы о принятии работника на работу/заключении гиг-контракта.

Об этом говорится в проекте постановления Кабмина, размещенный для обсуждения на сайте Федерации профсоюзов Украины (ФПУ).

Проект разработан во исполнение закона Украины №3680 от 25 апреля 2024 года по регулированию труда домашних работников.

Проектом акта предлагается добавить возможность подачи физическими лицами, заключившими трудовой договор с домашними работниками, уведомления о принятии домашнего работника на работу в Государственную налоговую службу по форме, определенной этим постановлением.

Как отмечается в пояснительной записке к проекту, законом № 3680 дополнен КЗоТ новой главой «Труд домашних работников», которая определяет понятие домашнего труда и домашних работников, закрепляет правовой статус домашних работников и определяет сведения, которые обязательно должны содержаться в трудовом договоре.

В частности, с домашними работниками заключается трудовой договор, который является основным документом, удостоверяющим возникновение, изменение и прекращение трудовых отношений и определяет права и обязанности сторон, а также основанием для допуска домашнего работника к работе после подачи работодателем сообщения в налоговую.

Новый закон

Напомним, согласно новому закону, домашние работники пользуются всеми трудовыми правами и гарантиями, предусмотренными законодательством о труде, в том числе на безопасные и здоровые условия труда (специфика определяется нормами КЗоТ). Не допускается принятие на работу домашним работником лица, не достигшего 16-летнего возраста.

С домашними работниками заключается трудовой договор в письменной форме в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу и хранящихся у каждой из сторон. Стороны самостоятельно решают вопрос о необходимости ведения первичной учетной документации и трудовой книжки домашнего работника.

Напомним, в мае 2024 украинский бизнес был не в состоянии активно создавать рабочие места.

Читайте также по теме