В случае принятия нового Трудового кодекса, законодательство легализирует скрытую безработицу.
- Такое мнение выразил эксперт «Фонда общественной безопасности» Юрий Гаврилечко на пресс-конференции в информационном агентстве ГолосUA.
- По его словам, по новому Трудовому кодексу, если работа предприятия приостанавливается на некоторое время, работнику будет предоставляться неоплачиваемый отпуск. Это, по мнению Ю. Гаврилечко, является попыткой легализировать скрытую безработицу.
- При этом эксперт отметил, что составители кодекса совсем не позаботились о дальнейшей судьбе нанятого работника. Так, в частности, кодекс оставляет такого работника без социальной защиты – сокращает трудовой стаж на период «простоя» предприятия и не гарантирует его защиту в случае нетрудоспособности.