face="Times New Roman CYR, serif">
size="3">Пенсійна реформа, яку ініціює уряд, дозволить розпочати процес виведення зарплат з тіні, стимулюючи самих громадян офіційно працевлаштовуватися і відраховувати внески до Пенсійного фонду.
face="Times New Roman CYR, serif">
size="3">Таку думку висловив голова Ради Української асоціації інвестиційного бізнесу Дмитро Леонов кореспонденту ГолосUA.
face="Times New Roman CYR, serif">
size="3">«На детінізацію заробітних плат вплине як збільшення нормативного стажу для отримання трудової пенсії, так і поступове підвищення пенсійного віку для жінок. Розрахунок пенсій за стаж до 2000 року фактично ведеться «опосередковано»: точних даних про те, хто і скільки внесків зробив донині в солідарну систему, немає. Після впровадження в 2000 році бази даних реально сплачених персоніфікованих внесків питома вага цієї інформації при розрахунку пенсії збільшується. Це означає, що пенсія людини все більше залежить від внесків відрахованих «особисто» за нього, а не, наприклад, від середніх зарплат по галузі», — пояснив він.
face="Times New Roman CYR, serif">
size="3">За словами експерта це підштовхуватиме до офіційного працевлаштування, щоб за людину сплачувалися хоч би мінімальні внески.
face="Times New Roman CYR, serif">
size="3">«Тобто вона сам буде зацікавлений у тривалому трудовому стажі», — зазначив Дмитро Леонов.
face="Times New Roman CYR, serif">
size="3">Водночас експерт додав, що про повну детінізацію заробітних плат можна буде говорити через 10-15 років, коли розрахунок пенсії повністю робитиметься на основі документально зафіксованих персоніфікованих внесків.
Читайте также по теме