size="4">Новий проект Трудового кодексу звужує права й можливості захисту інтересів працівників.
size="4">Про це в
size="4">сказав заступник голови Національного форуму профспілок України Григорій Кабанченко на прес-конференції.
size="4">За його словами, приватні особи, підприємства й організації на відміну від відповідних державних установ не мають права нормотворчості. Однак законопроект, всупереч чинному вітчизняному законодавству й міжнародній практиці, поширює це право на роботодавців.
size="4">«
size="4">Так, стаття 13 нового ТКУ надає роботодавцям право самостійно регулювати трудові відносини шляхом видання власних нормативних актів — без погодження з працівниками, профспілками й навіть державою. Згідно з проектом, після його прийняття роботодавець не повинен буде проводити відповідні переговори з профспілками», — повідомив він.
size="4">Більше того, стверджує він, проект не передбачає будь-якої відповідальності роботодавця за порушення ним його власних актів.
Читайте также по теме