На сегодняшний день долг по зарплатам в Украине достиг гигантских масштабов. Это произошло по целому ряду причин, включая безнаказанность работодателей и бесконтрольность со стороны властей страны.
Об этом корреспонденту ГолосUA сообщил юрист Центра социальных и трудовых исследований Виталий Дудин.
«Если зайти на сайт Минсоцполитки, то вы не найдете актуальную информацию по вопросу задолженностей по зарплате. Раньше там проводился регулярный мониторинг, и можно было хотя бы раз в месяц найти архивы с разбивкой по всем предприятиям с уровнем задолженности. Сейчас эта мониторинговая деятельность либо не ведется, либо ведется, но непрозрачно. Даже когда Арсений Яценюк был премьером, они еженедельно либо ежемесячно проводили заседания рабочих групп по погашению задолженности. Сейчас таких мер не предпринимается.Должна была заработать обновленная инспекция труда при государственной службе по вопросам труда, но обещанного эффекта пока не достигли. Сначала не было порядка проверок, потом не было утверждено образца удостоверения инспектора труда. Постоянно возникали какие-то бюрократические проволочки для того, чтобы на практике ни один работодатель не боялся инспекции, которая установила какие-либо нарушения», — рассказал эксперт.
Существует несколько причин, по которым растет задолженность по заработным платам.
«Главная причина, по которой задолженность растет, это отсутствие внимания на самом высоком уровне, и отсутствие надлежащих механизмов реагирования на локальном уровне.
Также никто не боится ответственности за невыплату заработной платы, которая предусмотрена уголовным кодексом. Число таких приговоров радикальным образом уменьшилось, когда был объявлен мораторий на проверки.
Размер санкций так же является неудовлетворительным, хотя во многих европейских странах такое нарушение представить сложно – за это установлена суровая уголовная ответственность. Кроме того, в Украине нет пени за задержку заработной платы.
Так и не были созданы гарантийные институции, которые бы могли выплачивать работникам зарплату в случае ее задержки либо банкротства предприятия. Ожидалось, что такой фонд будет финансироваться либо за счет работников и работодателей, либо за счет работодателей. Но это так и осталось на бумаге», — заявил аналитик.
В. Дудин напомнил, что в данной ситуации появилась целая плеяда организаций, которые выживают за счет людей, которые не получают зарплату. Это как кредитные организации, которые выдают займы под кабальные условия, а так же ломбарды.
«Такого долга по зарплате, как в Украине, я уверен, нет ни в одной из стран-соседей. И в западной Европе представить такое сложно из-за активности налоговых и правоохранительных органов, из-за создания гарантийных учреждений и активности профсоюзов», — резюмировал эксперт.
Напомним, что по сравнению с августом 2016 года задолженность по выплате заработной платы увеличилась на 16,1%, или на 331 млн грн. Сейчас она составляет 2,37 млрд грн.