Работодателей, принимающих на работу не на так называемую белую зарплату, а неофициально, будут штрафовать на 36 тысяч гривен.
Об этом сообщает Joinfo.ua.
В соответствии со статьей 256 КЗоТа, на работодателя, допустившего сотрудника к работе без официального оформления трудового договора, будет наложен штраф в размере 30 минимальных зарплат (36 540 гривен).
Согласно новой редакции Закона Украины от 28.12.2014 г. №77-VIII, юридические и физические лица, использующие наемный труд, несут ответственность в случае допуска к работе сотрудника без официального трудоустройства, нарушения установленных сроков выплаты зарплаты, несоблюдения государственных гарантий размера оплаты труда.
Отметим, ранее в украинской службе занятости населения приводили данные о 8 претендентах на одно рабочее место.