Отсутствие успеха реформ в Украине объясняется низким профессионализмом людей, отвечающих за их реализацию.
Такую точку зрения выразила народный депутат Украины VII созыва, экс-заместитель главы парламентского Комитета по вопросам здравоохранения, заслуженный врач Украины Ирина Спирина в комментарии корреспонденту ГолосUA.
«Кризис управления давно поразил государственный аппарат. В первую очередь, страдают качество управления и профессионализм управленцев. Специалисты выделяют две составляющие кризиса руководства: неверные решения, принимаемые руководителем, и неспособность команды выполнить правильное решение», — сказала она.
При этом эксперт отметила, что реформы должны быть однозначными, понятными, четко спланированными и скоординированными.
«Например, реформирование системы здравоохранения в стране длится уже 4 года. Однако до сих пор никто не может четко сказать, что мы получим, потратив определенное количество средств, как именно вложенные деньги отразятся на здоровье населения. Причиной этого я считаю отсутствие качественного образования у управленцев», — подчеркнула она.
В то же время И. Спирина добавила: при таком положении вещей о европейском выборе Украины не может быть и речи.
«Возможно, результатов мы сможем добиться и без громких лозунгов, призывов о помощи и многомиллиардных кредитов. Необходимо только одно: чтобы во всех сферах работали профессионалы своего дела, чтобы в системе управления не было бы случайных или «нужных» людей», — считает она.