Инициатива премьера Гончарука внедрить систему контроля эффективности для госслужащих верная, поскольку только страх перед увольнением заставит чиновников работать. Главное, чтобы эта инициатива заработала на практике, а не на словах. Такое заявление на своей странице в Facebook сделал политический эксперт Тарас Семенюк.
«Анонс увольнение чиновников за несоблюдение KPI очень долгожданные. С украинскими чиновниками по другому нельзя, не понимают. Но главное теперь, чтобы увольнения были реальными, если заслужил, а заслужил у нас почти каждый чиновник. Иначе если не наказывать, то система развалится на взлете. Электорально — правильный шаг. Как раз то, чего ждут люди. По словам Гончарука, госдолжности больше не будут «местом, где работник просто ждет пенсии и пользуется льготами», — заявил политолог.
Он также отметил, что системы оценки эффективности сотрудников существуют во всех крупных компаниях со сложной административной структурой, из-за которой невозможно оценить работу каждого отдельного сотрудника.
«Найти «компанию» больше и устроенную сложнее, чем государственный аппарат — нереально. Государство у нас, по сути, один из крупнейших работодателей, а потому вполне логично, что необходим четкий и жесткий контроль за качеством работы его сотрудников. Учитывая, что именно мы — граждане Украины — платим им зарплату. Работодатели (то есть — мы) должны видеть, кто из чиновников работает и достигает поставленных целей, а кто филонит и просто отсиживает законные «с 9-ти до 6-ти». Использовать опыт «бизнеса» в решении этой проблемы и внедрение подобных систем в госорганы — хороший ход со стороны Гончарука», — считает эксперт.
При этом он подчеркнул, что увольнение чиновников за невыполнение КРІ может привести к кадровому голоду в государственных структурах в будущем.
«Зная «работоспособность» наших чиновников, очевидно, что это проблема станет одной из самых острых. Ведь увольнять чинуш придется «пачками». Тем не менее, Гончарук правильно делает. Страх — единственное, что заставит украинских чиновников работать. Главное, чтобы это решение не осталось только на словах. Посмотрим в ближайшем будущем», — подытожил Тарас Семенюк.