С начала года на предприятиях города Киев произошло 6 смертельных несчастных случая, констатируют страховые эксперты по охране труда управления Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.
В то же время страховые эксперты по охране труда уточняют, что большинство несчастных случаев, произошли в так называемой непроизводственной среде. В частности происшествия фиксировались в сфере услуг, на транспортных предприятиях, в торговле и на предприятиях пищевой промышленности.
Расследования показали, что 61% несчастных случаев произошли по организационным причинам. А это невыполнение должностных инструкций и инструкций по охране труда. Соответственно эксперты Управленияпризывают работодателей усилить контроль, за проведением обучения, инструктажей и проверкой знаний работников в сфере охраны труда. А также повысить эффективность работы служб охраны труда или соответствующих инженеров, которые несут ответственность за безопасность и гигиену труда.
Также в Управленииобъясняют, что даже при том, что в столице практически отсутствует вредное производство или крупные промышленные объекты, достаточно большое количество рабочих мест города, косвенно или напрямую, может относиться к разряду опасных и вредных для человека. Это те рабочие места, где на человека могут воздействовать следующие факторы риска:
— движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, изделия, которые перемещаются (материалы, заготовки)
— повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
— повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов, воздуха рабочей зоны;
— повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука, инфразвуковых колебаний;
Следует добавить, что работники, которые работают в тяжелых и неблагоприятных условиях (на которых действуют в той или иной степени вышеуказанные вредные производственные факторы) имеют право на льготы и компенсации. Это право регламентируется ст. 7 Закона Украины «Об охране труда», а также работодатель несет административную, а в некоторых случаях и криминальную ответственность, если он не создал для своего трудового коллектива безопасные условия труда и не обезопасил работников от вредных производственных фактор.