Перекладывая оплату коммуналки «на плечи» школ и больниц, государство вынуждает их жестко экономить средства.
Об этом сообщил ведущий аналитик «Публичного аудита» Матвей Холошин в комментарии корреспонденту ГолосUA.
«Это делается, чтобы загнать эти учреждения в режим жесткой экономии, поскольку будут выделяться минимальные суммы на оплату коммунальных услуг. Тем самым, руководителей больниц или школ хотят заставить экономить на потреблении тепла, чтобы не превысить сумму, которую выделило государство», — сказал он.
В то же время эксперт отметил, что это вряд ли как-то повлияет на заработные платы в государственных учреждениях.
«Это уголовно наказуемо для руководителей госучреждений, жестко контролируется прокуратурой. В законодательстве четко выписана схема начисления зарплаты в таких организациях. Ставка, надбавка за выслугу лет и за ранг для госслужащих. Плюс — премия, размер которой может регулироваться. Если в фонде заработной платы нет средств, руководитель может эту премию снизить или полностью снять», — уточнил он.
Напомним, по состоянию на конец августа 2016 года больше всего невыплаченных зарплат было зафиксировано в Луганской области — на сумму 487,5миллиона гривен, Донецкой — 421,8 миллиона гривен и Харьковской — 207 миллиона гривен. Об этом сообщает пресс-служба Госстата.Меньшедолгов по зарплатам скопилось в Черновицкой области — 2,1 миллиона гривен, Хмельницкой — 3 миллиона гривен, Закарпатской — 4,2 миллиона. В целом по Украине задолженность по выплате заработной платы на конец августа 2016 года составила 2 миллиарда 46,2 миллиона гривен, без учета временно оккупированной территории Автономной Республики Крым, Севастополя и части зоны проведения антитеррористической операции.