Вся система государственной службы в Украине не является эффективной и требует серьезных реформ.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказал политолог Артем Стельмашов.
«Хотелось бы, чтобы государственная служба была полностью реформирована, поскольку на сегодняшний день она является неэффективной. Вопрос состоит в том, каким образом будет реализована реформа. Очевидно, будут и промахи, будут и негодяи. Люди сейчас разочарованы, и очевидно, что хорошие специалисты не покинут свои кресла в бизнесе и сразу не переберутся на государственную службу. Есть вероятность, что результативность внедрения этой реформы не будет такой высокой, как планируется», — рассказывает политолог.
Артем Стельмашов также добавил, что новые места в Кабмине все равно займут и старые кадры.
«Есть подозрение, что новые должности в министерствах займут те же госслужащие, которые сейчас сидят в этих креслах. Хотелось бы, чтобы их заняли самые квалифицированные и самые достойные, а не те, которые быстрее всех сориентируется. Но очевидно, что мы не найдем пару сотен людей, которые являются суперпрофессионалами в теме реформ. Это реформирование планировалось очень давно. Документ реформы Кабмина был подготовлен еще в прошлом году», — отметил политолог.
Напомним, Кабинет Министров Украины начал открытый конкурс на новые должности в десяти министерствах, а также в Секретариате КМУ, Национальном агентстве электронного урегулирования.
«Все кандидаты будут отобраны путем прозрачного конкурса согласно международным стандартам подбора персонала», — говорится в сообщении.