Специалисты констатируют, что многие страны Евросоюза вынуждены бороться с нелегкой проблемой нехватки рабочей силы.
Так уж сложилось, что «рабочие ресурсы» распределены по планете очень неравномерно, — и пока жители одних стран страдают от массовой безработицы и готовы работать чуть ли не за еду, другие испытывают огромный дефицит работников.
Как сообщили европейские эксперты, на сегодняшний день такие страны как Бельгия, Швейцария, Люксембург, Германия и Объединенное Королевство с радостью готовы принять тысячи работников, готовых трудится, в основном, в сфере обслуживания. В этих странах зарегистрировано более 70% от всех европейских вакансий, которые предлагают иностранцам. Работников готовы обеспечивать даже местом проживания и предлагают подписать контракт на постоянной основе.
Дело в том, что местные жители категорически не хотят трудится в некоторых сферах из-за их низкой престижности, а также заработной платы, которая, по их мнению, ниже «достойного» уровня. А вот работникам из стран СНГ предлагаемый оклад покажется просто сказочным, по сравнению с тем, что они могли бы заработать у себя на родине.
Самое большое количество вакансий — в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, уточняют специалисты. И брать на работу компании готовы даже без опыта работы.