Европейский суд разрешил работодателям запрещать ношение "видимых религиозных символов" работниками, что не будет считаться дискриминацией.
Об этом сообщает Reuters.
"Внутренняя норма предприятия, которая запрещает ношение каких-либо видимых политических, философских или религиозных символов, не представляет прямую дискриминацию", — указано в заявлении суда по иску двух женщин из Франции и Бельгии, которые были уволены за отказ снять религиозные платки.
Примечательно, что решение суда было вынесено накануне выборов в Нидерландах, в которых мусульманская иммиграция будет ключевым вопросом и маркером отношения к миграции и беженцам во всей Европе.
Напомним, что высший суд Франции отменил запрет на ношение буркини.