Киевский городской центр занятости начал создание банка резюме выпускников учебных заведений, который поможет с поиском и подбором кадров на запросы работодателей.
Об этом в интервью Укринформу рассказал директор Киевского городского центра занятости Виктор Билич.
"С целью повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда и комплектации предприятий города кадрами Киевским городским центром занятости начато создание банка резюме выпускников учебных заведений. Это будет онлайн технология быстрого поиска и подбора кадров на запросы работодателей", — сказал Билич.
Директор КГЦЗ подчеркнул, что запланировано постепенно переводить услуги по профориентации на онлайн-платформу. Это — перевод семинаров в режим вебинаров, тестирование в режиме онлайн, предоставление профконсультаций по скайпу.
"Проводить реформу без структурных изменений сложно, поэтому служба занятости запланировала масштабную реструктуризацию. Ее суть заключается в том, что частично функции базовых центров занятости передадут в региональные центры занятости, то есть их разгрузят от дополнительного документооборота, будет минимизирована административная нагрузка, повысится эффективность работы. После такой реорганизации базовые центры занятости смогут сфокусироваться на предоставлении услуг населению и работодателям. Служба занятости превратится в сервисную службу. Таким образом, столичная служба занятости не стоит на месте, она изменяется, внедряются в жизнь новые услуги, обеспечивается расширение их содержания, гибкость подходов относительно содействия занятости населения", — отметил он.