Найбільшим попитом серед роботодавців у 2010 році, як і раніше, користується персонал в сфері продажу. Навіть у кризу частка запитів на пошук фахівців у цій сфері залишалася на більш високому рівні відносно інших спеціалізацій. />
За дослідженнями, проведеними кадровим холдингом "Анкор" в Україні, цього року попит на таких фахівців все ще великий, хоч у другому кварталі він дещо знизився в порівнянні з першим кварталом.
Крім того, у другому кварталі поточного року спостерігалося збільшення потреби ринку праці в фахівцях у сфері бухгалтерії і фінансів, а також виробництва. Попит на персонал у сфері маркетингу трохи знизився, але він як і раніше залишається значним у порівнянні з іншими спеціалізаціями.
Фахівці в сфері логістики, адміністративної роботи, а також медицини у другому кварталі стали користуватися дещо більшим попитом серед роботодавців у порівнянні з початком року. У свою чергу, у другому кварталі в порівнянні з початком року впав попит на фахівців у сфері інформаційних технологій і телекомунікацій. Найменшою популярністю з початку цього року користуються юристи, фахівці в сфері будівництва і нерухомості.
Аналіз запитів на підбір персоналу від компаній з різних галузей економіки показав, що в 2010 році найбільш "активними" виявилися підприємства, що належать до сфери ТНС (товари народного споживання), промислового комплексу, медицини і роздрібної торгівлі.
При цьому сфери медицини і роздрібної торгівлі демонструють з початку року приріст кількості відкритих вакансій. Фахівці кадрового холдингу зазначають їх як перспективні для працевлаштування.
Дослідження проведено кадровим холдингом "Анкор" в Україні в період з 2008 по 2010 роки на підставі отриманих запитів на пошук персоналу від більш ніж 300 компаній-роботодавців, що становить 20% від загальної кількості клієнтів всього холдингу "Анкор".
За матеріалами: Экономические известия