- В 2013 году рост зарплат работников частного сектора не превысит 5%, а количество украинцев, выезжающих на работу за рубеж, существенно увеличится.
- Об этом корреспонденту ГолосUA сообщила специалист по маркетингу кадрового холдинга «Анкор» Ирина Кононова.
- По ее словам, в 2013 году компания ожидает постепенного увеличения оттока квалифицированного персонала за границу и усиления конкуренции за такой персонал среди украинских работодателей.
- Так, по словам И. Кононовой, в 2012 году в практике холдинга уже были случаи, когда кандидат, успешно прошедший собеседования и готовый выйти на работу в украинскую компанию, получал предложение от западноевропейского работодателя и уезжал работать за границу.
- Вместе с тем, как отметила эксперт, в 2013 г. повысится и количество претендентов на одну вакансию.
- Такая ситуация будет характерна для Киева, а вот в Одессе, в связи с активизацией развития региона, аналитики ожидают рост предложений в сфере логистики и туризма со стороны работодателей.
- Также нехватка квалифицированных кадров сохраняется и в Донецке.
- В целом же самыми востребованными специалистами последних лет в Украине были и остаются: менеджеры по продажам, по работе с клиентами, по закупкам; региональные и торговые представители, технические специалисты со знанием английского языка, IT-программисты, web-разработчики, квалифицированные рабочие на высокотехнологическое производство.
Украинские предприятия испытывают нехватку рабочей силы, что давит на зарплаты в частном...