На сьогоднішній день в Україні найскладніше працевлаштуватися випускникам вузів з дипломами юристів, економістів і менеджерів, оскільки ринок праці ними перенасичений. />
Про це розповів голова Державного центру зайнятості Володимир Галицький в коментарі «Дзеркалу тижня».
«Уже дожилися, що юристів готують навіть інститути культури. У результаті — більшість їх по закінченні вузу приходять у центри зайнятості», — відзначив він.
За словами Галицького, для усунення такого кваліфікаційного перекосу державі необхідно визначити конкретну кількість необхідних країні фахівців різного профілю протягом подальших трьох-п’яти років.
«Не секрет, що зараз в Україні бракує інженерів, хіміків, представників інших технічних спеціальностей. Якщо так ітиме й далі, то незабаром у країні нікому буде робити реактиви і стояти біля верстатів», — підкреслив голова Державного центру зайнятості.
Він переконаний, що ситуація з працевлаштуванням дипломованих фахівців ускладнюється відсутністю системи розподілу випускників, які отримали освіту за державний кошт, на визначені робочі місця.
«Така практика, яка існувала свого часу в СРСР, тепер доводить свою ефективність у Німеччині. Там навчальні заклади, котрі не гарантують реального працевлаштування не менш як 70% своїх випускників, не можуть розраховувати на державну фінансову підтримку», — зазначив посадовець.
Він нагадав, що за радянських часів 30–40% молодих фахівців під час розподілу, як правило, закріплювалися на тих робочих місцях, куди їх направляла держава.
«На жаль, тепер це в минулому. Відтак юнаки й дівчата, провчившись п’ять років і здобувши один фах, змушені ставати на біржу праці і, як наслідок, перекваліфіковуватися», — резюмував Галицький.