Из прошедшего года работы «Укроборонпрома» можно отдельно выделить крайне неэффективную работу менеджмента, к которому имеется много вопросов, тогда как с другой стороны можно отметить инженерный состав предприятий, которые сработали довольно слаженно.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA сообщил директор Центра исследований проблем гражданского общества, политолог Виталий Кулик.
«Что касается оценки качества управленческой структуры под названием «Укроборонпром», то к ней имеются многочисленные вопросы в отношении менеджмента, управления финансовыми потоками, количества и качества вооружений и произведенного оборудования, а также в отношении персонала предприятий, которые остались без зарплат», — считает эксперт.
Вместе с тем, В. Кулик выделил работу производственного корпуса, который в отличие от менеджмента, слаженно выполнял свою работу.
«То, что в кратчайшие сроки в прошлом году удалось наладить выпуск стрелкового оружия, наладить выпуск и ремонт военной техники – это несомненные плюсы, которые являются большой заслугой инженерного корпуса. То, что удалосьперепрофилировать целые направления работы – это также заслуга не менеджмента, а технических кадров», — объяснил эксперт.
Поэтому, в отношении менеджмента В. Кулик выразил мнение, что управляющая структура «Укроборонпрома» требует не только и не столько реформирования, сколько сноса, и построения новой управленческой структуры на месте старой.
«Что же касается персонала заводов, предприятий, конструкторских бюро и т.д., то в этом году они сработали достаточно эффективно», — подчеркнул эксперт.
Напомним, что Государственный концерн предприятий оборонной промышленности «Укроборонпром» отчиталось на своем официальном сайте о проделанной работе, подчеркнув, что государственный заказ был выполнен на 100 процентов. Вооруженным силам Украины, Национальной гвардии и силовым структурам было передано в эксплуатацию 3673 единицы военной техники.