В 21 веке успех бизнеса зависит от того, обладают ли исполнители задач так называемым высоким коэффициентом адаптивности.
Об этом сообщила венчурный инвестор Натали Фратто, передает сайт www.ted.com.
По ее словам, она часто проводит собеседования с руководством новых компаний-стартапов и с будущими сотрудниками. Поскольку сейчас для любого бизнеса увеличилось количество вызовов, с которыми нужно справляться, получается, что в любой из дней задачи бизнес-проекта могут кардинально и навсегда измениться.
Эта ситуация потребует от сотрудников высокой степени адаптивности. Это может быть выражено в том,что им придется забыть о тех навыках, которые у них есть, и тут же потребуется их готовность приобретать новые навыки.
По словам Фратто, хороший способ выяснить, какой у сотрудника или будущего сотрудника коэффициент адаптивности, это задавать вопросы, моделируя ситуацию.
Эти вопросы помогут прояснить, может ли человек проявить широту фантазии. А если да, то, значит, у него всегда будет больше вариантов действий, чем у его конкурентов.
Ранее психологи рассказали о влиянии женщины на финансовое благополучие семьи.