В Польше с 1 июля второй год за год повысили минимальную заработную плату. В частности, минимальные оклады и почасовые ставки для украинцев также выросли почти на 1 тыс. грн – до 3 600 злотых брутто (ориентировочно 2783 злотых нетто – примерно 25,3 тыс. грн). Речь идет о тех гражданах, которые работают по трудовому договору.
Об этом сообщили в Миграционной платформе EW.
Отмечается, что минимальная ставка за час по договору поручения составляет сейчас – 23,50 злотых брутто (210 грн). В месяц — это соответственно 4700 -5875 злотых в зависимости от количества отработанных часов.
Больше всего вакансий для украинцев без обязанности знания польского языка и опыта предлагают в сфере логистики (это работа с комплектацией и упаковкой посылок на складах одежды и продуктовых складах). Такие вакансии есть на территории всей страны.
«Больше всего их в Нижнесилезском (с центром во Вроцлаве), Поморском (Гданьск), Великопольском (Познань) и Мазовецком (Варшава) воеводствах. В среднем можно заработать от 5500 до 6800 злотых (49,8 – 61,6 тыс. грн) в зависимости от количества рабочих часов», — говорится в сообщении.
Кроме того, много работы на предприятиях пищевой и перерабатывающей промышленности. Речь идет о упаковке яиц, изготовлении сосисок или производстве другой мясной продукции. Предприятия, предлагающие такую работу, находятся преимущественно в Великопольском воеводстве. Также есть вакансии на предприятиях рыбной переработки в основном в Поморском регионе (Гданьск).
«Ближе к границе с Германией и Словакией украинцам предлагают вакансии на предприятиях машиностроительной отрасли. Это воеводства с центрами во Вроцлаве и Катовице. Польская экономика сталкивается с дефицитом кадров, поэтому одной из востребованных вакансий в Польше является рекрутер — человека, который занимается поиском и привлечением. «, – рассказывают в Миграционной платформе.
Примечательно, что это работа, которую можно производить онлайн из Украины или Польши как дополнительный заработок. За нее платят от 1000 до 50 000 злотых (от 9 тыс. до 453 тыс. грн). Кадровые агентства готовы тратить средства на обучение рекрутеров и предлагают бонусы. Все потому, что у польских предприятий есть заказы, а рабочих рук не хватает — из-за нехватки мужчин и миграции украинцев в другие страны Европы, где они тоже имеют упрощенный доступ к рынку труда.
«Своими ресурсами Польша не может справиться – уровень безработицы в стране остается низким», – рассказывает директор департамента рекрутации Миграционной платформы EWL Марьяна Семенюк.
По данным Главного статистического управления Польши уровень безработицы в Польше в мае составил 5,1%. Евростат в апреле фиксировал в Польше наравне с Чехией самый низкий уровень безработицы в Европе – 2,7%.
Таким образом, с начала года минимальная зарплата в Польше выросла почти на 600 злотых. В этом году размер минимального оклада в Польше уже увеличивали в январе – до 3490 из 3010 злотых брутто.
Повышение также влияет на надбавки за работу в ночное время, оплату парковки, пособие по беременности и родам, больничные или выходное пособие. Поскольку все выплаты рассчитываются на основе национального минимума.
В 2024 году снова ожидается двойное повышение минимальной заработной платы в Польше. Первоначально размер минималки вырастет в январе до 4242 злотых брутто по трудовому договору (38,5 тыс. грн) и 27,70 злотых брутто почасово (249 грн). А затем – в июле 2024 года до 4300 злотых брутто (около 39 тыс. грн) и 28,10 злотых брутто почасово (253 грн).
Напомним, в столице Латвии продлили бесплатный проезд в транспорте для украинцев-беженцев.