- В 2012 году рынок труда вел себя достаточно стабильно, а руководство компаний подняло зарплату сотрудникам в среднем на 11%.
- Об этом на пресс-конференции в Киеве заявила старший менеджер отдела Human Capital компании «Ernst & Young» Елена Бойченко, передал корреспондент ГолосUA.
- «Начиная с 2009 года ситуация на рынке труда постепенно стабилизируется, наблюдаются позитивные тенденции. 2012 год не стал исключением, рынок вел себя достаточно стабильно в плане пересмотра заработных плат, ожидания наши оправдались. В среднем в компаниях среди наших респондентов повышение зарплат произошло на 11%», — отметила Е. Бойченко.
- По ее словам, повышения разнились в зависимости от того, в какой отрасли работает та или иная компания. Наибольшее повышение зарплат сотрудников наблюдалось в компаниях широкого потребления: ТВ-компании, банковская сфера.
- «Также компании-респонденты озвучили, что в 2013 году они планируют повышать зарплаты сотрудникам примерно на 10%, причем, единодушны были компании из разных секторов. По мнению руководителей компаний, такой рост зарплат должен перекрыть ожидаемый уровень официальной инфляции», — подытожила эксперт.
Украинские власти повысили налоги задним числом, из-за чего в конце октября 2024...