40% респондентов в Украине отметили, что им приходится задерживаться на работе несколько раз в неделю.
Об этом заявила ведущий специалист экспертно-аналитического отдела компании Head Hunter Украина Екатерина Криворученко, передал корреспондент ГолосUA.
«Притрудоустройстве обсуждаются различные условия сотрудничества. Одно из них – рабочий график. Он бывает разным и зависит от специфики деятельности компании. Однако бывают ситуации, когда приходится оставаться на работе сверхурочно. Причин для этого может быть много: например, из-за необходимости вовремя выполнить заказ, если компания работает с заказчиками из других стран и с разницей во времени, или потому, что так принято, или человек имеет определенную мотивацию для этого и пр. По результатам опроса HeadHunter Украина, 40% респондентов отметили, что им приходится задерживаться на работе несколько раз в неделю», — рассказала аналитик.
Е.Криворученко добавила, что 27% опрошенных работают сверхурочно несколько раз в месяц.
«Ежедневно задерживаются на работе 14% опрошенных. Несколько раз в год приходится оставаться на работе после окончания рабочего дня 6% работников. Вместе с тем 13% участников опроса не задерживаются на работе. Если говорить о компенсации за переработку, то, по словам респондентов, оплата сверхурочных не очень частое явление. Участники опроса отметили, что в большинстве случаев не получают компенсации. В некоторых компаниях у работников есть возможность взять отгулы. Среди других компенсаций – выплата премий и гибкий график работы», — резюмировала эксперт.